Was ist Teal?
Teal ist ein Begriff, der im Kontext der Organisationsentwicklung zu verstehen ist, und eine Farbenlehre aufgreift, die verschiedene Organisationstypen beschreibt.
Was hält eine TEAL-Organisation zusammen?
Mit dem letzten Artikel unserer sechs-teiligen Serie runden wir unsere Exkursion rund um Teal-Organisationen ab.
Vorteile deiner Kund:innen, wenn du nach TEAL organisiert bist
Hier findest du 5 Vorteile für deine Kunden:innen, wenn dein Unternehmen selbstorganisiert, ganzheitlich und singstiftend ist.
Konfliktlösung in Unternehmen ohne Hierarchien
In diesem Artikel zeigen wir euch wie Konflikte in selbstorganisierten Unternehmen ohne Hierarchien gelöst werden.
Teal und Feminimus
Wie genau kann nun ein neues Organisationsparadigma wie TEAL zur Feminismusbewegung beitragen?
Der integrative Entscheidungsprozess
So werden in einer TEAL Organisation Entscheidungen getroffen werden: ohne Hierarchien und Befugnisse.
Die drei Säulen von Teal-Organisationen
Sind Selbstorganisation, Evolutionärer Sinn und Ganzheitlichkeit.
Haben klassische Organisationen ausgedient?
Deswegen haben klassische Organisationen ausgedient.
Entwicklung einer TEAL Organisation
enableYou @Nürnberger Digital Festival 2022: Einblicke in Aufbau und Entstehung von TEAL