Familie

enableYou bekennt sich zu Familienfreundlichkeit

 

„Familienfreundliche Angebote und personalpolitische Rahmenbedingungen für mehr Flexibilität und Partnerschaftlichkeit sind in Zukunft aus den Unternehmen nicht mehr wegzudenken.

Kirsten Frohnert, Projektleiterin Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig. Anfang Juni 2023 sind wir deshalb dem bundesweiten Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” beigetreten und profitieren nun von den Erfahrungen und guten Beispielen anderer Mitglieder:innen.

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag als zentrale Plattform für familienfreundliche Unternehmen gegründet. Seither wächst es kontinuierlich und umfasst mittlerweile über 7.300 Mitglieder:innen, vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Unternehmen. Das Netzwerkbüro unterstützt mit seinen Angeboten vor allem kleine und mittlere Betriebe bei der praktischen Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Mit der gemeinsamen Erklärung bekennen sich die unterzeichnenden Unternehmen zu den Leitlinien einer familienfreundlichen Personalpolitik. Die Unterzeichner bekunden, dass sie familienbewusste Unternehmensführung als Teil der Unternehmenskultur verstehen. 

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Wir bekennen uns zu folgenden Grundsätzen:

  • Wir verstehen familienbewusste Unternehmensführung als Teil der Unternehmenskultur und berücksichtigen dies bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen und der Personalauswahl.
  • Beschäftigte mit Familie erhalten im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten konkrete Angebote, damit sie berufliche und familiäre Pflichten leichter vereinbaren können .
  • Bedürfnisse von Beschäftigten mit Familienpflichten werden berücksichtigt, um betriebliche Anforderungen und familiäre Belange möglichst weitgehend in Einklang zu bringen.
  • Wir werben auch in unserem Umfeld für den Nutzen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mit dem Logo wollen wir nach außen und innen zeigen, dass in unserem Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine große Rolle spielt.

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