Konfliktlösung in Unternehmen ohne Hierarchien
In diesem Artikel zeigen wir euch wie Konflikte in selbstorganisierten Unternehmen ohne Hierarchien gelöst werden.
Teal und Feminimus
Wie genau kann nun ein neues Organisationsparadigma wie TEAL zur Feminismusbewegung beitragen?
Unser Onsite: People and Purpose over Profit in der Praxis
Ein Bericht unseres Team Onsites
Welt im Wandel – Unsere Antworten
Wir stehen vor großen Herausforderungen. Unsere Welt ist im Wandel: Das ist unsere Antwort darauf!
Der integrative Entscheidungsprozess
So werden in einer TEAL Organisation Entscheidungen getroffen werden: ohne Hierarchien und Befugnisse.
Die drei Säulen von Teal-Organisationen
Sind Selbstorganisation, Evolutionärer Sinn und Ganzheitlichkeit.
Remote-Arbeiten – Workation auf Fuerteventura
In einer remote-Company geht einiges besonders leicht: z.B. eine Workation
Haben klassische Organisationen ausgedient?
Deswegen haben klassische Organisationen ausgedient.
Endlich haben wir unser finales Logo!
Unser Logo visualisiert unseren evolutionären Sinn mit Liebe und Nachhaltigkeit.
Filterblase & Diverse News Consumption
Filterblasen können durch Personalisierung in Recommender Systemen auftreten.