Unternehmen leiten und führen in Zeiten des Wandels
Future Leadership, Future Organization, Future Skills
für Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte
in Nürnberg, Erlangen oder gerne bei dir
bis zu 12 Teilnehmer:innen
Leiten und Führen von Unternehmen war noch nie so herausfordernd wie jetzt. Die Welt ist in Bewegung. Sie ist unsicherer, brüchiger und schnelllebiger denn je. Bisherige Lösungsansätze und Organisationsformen stoßen an ihre Grenzen, alte Modelle haben ausgedient. In diesem Workshop geben wir Antworten darauf, wie zukunftsfähige Organisationsmodelle funktionieren und welche Paradigmenwechsel dafür notwendig sind. Gemeinsam erarbeiten wir wie du dein Unternehmen auch in diesen Zeiten erfolgreich gestalten kannst.
Du bist richtig im Workshop, wenn du...
- dein Unternehmen zukunftsfähig, innovativ und nachhaltig leiten möchtest
- offen für Veränderung bist und zu den Vorreiter:innen für moderne Organisationen gehören willst
- deinen Talenten eine Heimat der Selbstentfaltung, des Wachstums und des gemeinsamen Schaffens bieten willst
- dein innovatives Mindset herausfordern und erweitern möchtest
Du bist NICHT richtig im Workshop, wenn du...
- dich immer noch für die:den Schlauste:n in deiner Firma hältst und deinen Leuten nichts zutraust
- mit Selbstorganisation und flachen Hierarchien gar nichts anfangen kannst
- (noch) nicht bereit bist, in deinem Unternehmen ggf. tiefgreifende Veränderungen vorzunehmen
- keine Möglichkeit hast, in deinem Unternehmen Wandel anzustoßen
In unserem Workshop...
erhältst du einen umfassenden Einblick in aktuelle Trends in der Organisationsgestaltung und einer zukunftsfähigen Arbeitskultur
erfährst du welche Paradigmenwechsel in der Welt von morgen erforderlich sind, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen
entdeckst du die Möglichkeiten und Potenziale, die moderne Organisationsansätze dir und deinem Unternehmen bieten
erarbeiten wir gemeinsam das notwendige Handwerkszeug, damit du die Herausforderungen in deiner Organisation angehen kannst
entwirfst du anhand konkreter Beispiele wirkungsvolle Lösungsansätze, mit denen du den Change in deinem Unternehmen anstoßen kannst
lernst du nicht nur von Expert:innen, sondern profitierst auch vom Austausch, Feedback und den Diskussionen mit Gleichgesinnten
BONUS: In zwei exklusiven 1:1 Sessions im Nachgang begleiten wir dich bei den ersten Schritten der Umsetzung zu einem zukunftsfähigen Unternehmen
Wir setzen auf...
- inspirierende Trainer:innen-Impulse
- greifbare Best-Practice-Beispiele
- praxisorientierte Ansätze
- intensive Selbstreflexion
- lebhafte Diskussionen
- fruchtbaren Erfahrungsaustausch
In einem Wort: Das meinen Menschen zu unseren Workshop-Inhalten...
„mindblowing“
„unverzichtbar“
„maximal-positiv-irritierend“
„visionär“
„disruptiv“
„überlebensnotwendig“
In einem Wort: Das meinen Menschen zu unseren Workshop-Inhalten...
„mindblowing“
„visionär“
„unverzichtbar“
„maximal-positiv-irritierend“
„disruptiv“
„überlebensnotwendig“
Alles auf einen Blick
Unternehmen leiten und führen in Zeiten des Wandels
Modul 1
(R)evolutionäre Organisationsformen: Herleitung, Notwendigkeit, Vorteile & Mythen
Modul 2
Erfolgsfaktoren zukunftsfähiger Organisationen: Paradigmen, Prinzipien, Praktiken
Modul 3
Veränderung gestalten: Lösungsansätze & Umsetzungsschritte
Ort: Nürnberg, Erlangen oder bei dir
Tag 1: 09:00 – 12:30 Uhr und 13:30 – 17:30Uhr
Tag 2: 09:00 – 12:30 Uhr und 13:30 – 16:00Uhr
Preis p.P.: € 1.600,- zzgl. Mwst. (inkl. Snacks, Getränke und Mittagessen)
Exklusives Setting: nur bis zu 12 Teilnehmer:innen
Trainer:innen
Andreas Kraus, CEO und Gründer von enableYou, schöpft aus über 10 Jahren Erfahrung und Expertise in Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung und Leadership. Sein Fokus liegt dabei stets auf den Menschen. Haltung und Paradigmen bestimmen maßgeblich das Miteinander und den unternehmerischen Erfolg. Die ganzheitliche Betrachtung von Menschen, Systemen, Strukturen ist dabei einer seiner Grundpfeiler.
Wenn du Fragen zum Workshop hast, dann melde dich gerne bei mir unter: Schreib mir
Andreas: CEO | Founder | Senior Strategy Advisor | Senior Project Manager
Viktoria Mall ist nicht nur Projektmanagerin und Consultin, sondern auch Psychologin und erfahrene Executive Coach. Durch ihr fundiertes Verständnis der menschlichen Psyche leitet sie Unternehmen souverän durch den Prozess der Organisationstransformation. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf innovativen und ganzheitlichen Lösungen und der erfolgreichen Bewältigung komplexer Herausforderungen, was entscheidend zur Gestaltung einer wegweisenden und nachhaltigen Unternehmensausrichtung beiträgt.
Wenn du Fragen zum Workshop hast, dann melde dich gerne bei mir unter: Schreib mir
Viktoria: Managing Consultin