Was ist Teal?
![Was ist Teal? teal organization culture](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/08/teal-organization-culture-1-1100x664.jpg?ver=1701158709)
Teal ist ein Begriff, der im Kontext der Organisationsentwicklung zu verstehen ist, und eine Farbenlehre aufgreift, die verschiedene Organisationstypen beschreibt.
Was hält eine TEAL-Organisation zusammen?
![Werte & Grundannahmen Werte & Grundannahmen](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/04/helena-lopes-PGnqT0rXWLs-unsplash-scaled-1100x733.jpg?ver=1701077051)
Mit dem letzten Artikel unserer sechs-teiligen Serie runden wir unsere Exkursion rund um Teal-Organisationen ab.
Vorteile deiner Kund:innen, wenn du nach TEAL organisiert bist
![Vorteile deiner Kund:innen, wenn du nach TEAL organisiert bist Vorteile deiner Kund:innen, wenn du nach TEAL organisiert bist](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/03/team-ga67cf6cdc_1920-1024x683.jpg)
Hier findest du 5 Vorteile für deine Kunden:innen, wenn dein Unternehmen selbstorganisiert, ganzheitlich und singstiftend ist.
Konfliktlösung in Unternehmen ohne Hierarchien
![Konfliktlösung in Unternehmen ohne Hierarchien Konfliktlösung in Unternehmen ohne Hierarchien](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/03/thirteen-j-jnPDoUx93J0-unsplash-scaled-1-731x1100.jpg?ver=1701161360)
In diesem Artikel zeigen wir euch wie Konflikte in selbstorganisierten Unternehmen ohne Hierarchien gelöst werden.
Teal und Feminimus
![Teal und Feminimus Teal und Feminimus](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/02/tiko-giorgadze-dpQqhZRyF7w-unsplash-scaled-1100x732.jpg?ver=1701161488)
Wie genau kann nun ein neues Organisationsparadigma wie TEAL zur Feminismusbewegung beitragen?
Welt im Wandel – Unsere Antworten
![Welt im Wandel - Unsere Antworten Welt im Wandel - Unsere Antworten](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/01/greg-rakozy-oMpAz-DN-9I-unsplash-2048x1365-1-1100x733.jpg?ver=1701077193)
Wir stehen vor großen Herausforderungen. Unsere Welt ist im Wandel: Das ist unsere Antwort darauf!
Der integrative Entscheidungsprozess
![Der integrative Entscheidungsprozess Der integrative Entscheidungsprozess](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/01/enableYou-Beratungsprozess-mit-Einwandintegration-1100x271.png?ver=1701072654)
So werden in einer TEAL Organisation Entscheidungen getroffen werden: ohne Hierarchien und Befugnisse.
Die drei Säulen von Teal-Organisationen
![Die drei Säulen von Teal-Organisationen Die drei Säulen von Teal-Organisationen](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2022/12/annie-spratt-8mqOw4DBBSg-unsplash-1-scaled-e1667916209971-1024x676-1.jpg?ver=1701161394)
Sind Selbstorganisation, Evolutionärer Sinn und Ganzheitlichkeit.
Haben klassische Organisationen ausgedient?
![Haben klassische Organisationen ausgedient? Haben klassische Organisationen ausgedient?](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2022/11/ren-ran-bBiuSdck8tU-unsplash-scaled-e1667901849823-1536x1024-1-1100x733.jpg)
Deswegen haben klassische Organisationen ausgedient.
Entwicklung einer TEAL Organisation
![How to TEAL - Team Edition How to TEAL - Team Edition](https://enableyou.de/wp-content/uploads/2023/06/jan-kopriva-nex3P5iBnPg-unsplash-scaled-1100x734.jpg?ver=1701161268)
enableYou @Nürnberger Digital Festival 2022: Einblicke in Aufbau und Entstehung von TEAL