Wir sind Mitglied des UN Global Compact!

Wir sind Mitglied des UN Global Compact!

Wir freuen uns sehr, verkünden zu können, dass wir der United Nations Global Compact Initiative beigetreten sind – einer Leadership Plattform für die Entwicklung, Implementierung und Offenlegung von verantwortlichen Geschäftspraktiken. So wie Tausende andere Unternehmen weltweit wollen wir aktiv werden, um die Welt zu erschaffen, die wir uns alle wünschen.

Wir sind Mitglied des UN Global Compact!

Der UN Global Compact ist ein Aufruf an alle Unternehmen, ihre Tätigkeiten und Strategien in Einklang mit den zehn universal akzeptierten Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Anti-Korruption zu bringen und in Aktion zu treten, um die Ziele der UN und die Sustainable Development Goals (SDGs) zu unterstützen. 

2000 gegründet, ist der UN Global Compact mit mehr als 15000 Unternehmen, 3800 nicht-geschäftliche Unterzeichner aus über 160 Ländern und mehr als 69 lokalen Netzwerken, die größte Corporate Sustainability Initiative der Welt.

Die 10 Prinzipien

Wir sind Mitglied des UN Global Compact!

1. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
2. Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

3. ​Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
4. Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
5. Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
6. Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.

7. Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
8. Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
9. Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.

10. Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Schau dich gerne auch auf unserem Profil auf der UN Global Compact Webseite um und lerne mehr über unser nachhaltiges Engagement.

teal organization culture
Orga Entwicklung

Was ist Teal?

Teal ist ein Begriff, der im Kontext der Organisationsentwicklung zu verstehen ist, und eine Farbenlehre aufgreift, die verschiedene Organisationstypen beschreibt.